¿ALGÚN ACONTECIMIENTO ADICIONAL?
Además, el crecimiento de los salarios se volvió a acelerar al 4,1%, otra señal más de presión al alza sobre los precios y un riesgo para los márgenes de beneficio de las empresas. Con datos tan dispares, nos resulta difícil compartir la aparente fe del mercado en un aterrizaje suave.
PARA NO PERDER DE VISTA
Una mirada más cercana a los datos de
JOLTS sugiere que es posible que el mercado laboral no simplemente se esté enfriando, sino que podría estar normalizándose rápidamente a las condiciones anteriores a la COVID, algunos datos que evidencian esto son:
- Las ofertas de empleo están ahora por debajo de su tendencia de 20 años;
- La tasa de contratación ha bajado al 3,6%, en comparación con una media de más del 4% en los últimos años;
- La proporción de ofertas de empleo y solicitantes de empleo se ha reducido a los promedios de 2019;
- La tasa de abandono ha disminuido a niveles similares a los del período 2016-2019.
POR ÚLTIMO
Si estas normalizaciones se apegan a los patrones históricos, cualquier disminución adicional en las ofertas de empleo podría elevar rápidamente la tasa de desempleo y pesar fuertemente sobre el gasto de los consumidores.
EN CONCRETO
Eso es importante porque el gasto representa alrededor de dos tercios del producto interno bruto de EEUU. Actualmente, cuando los consumidores de bajos ingresos se están quedando sin ahorros excedentes y agotando el crédito, el gasto puede depender cada vez más de un
mercado laboral saludable.